Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management) (ID-Nummer: 12032700)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Dual Studierende (m/w/d) für den Studiengang Business Informatics (B. Sc.) (ID-Nummer: 12032677)
SAP an der Hochschule Harz (ID-Nummer: 12035083)
des jährlichen Studierenden-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium
des jährlichen Studierenden-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium
Umgang mit SAP (FI, CO, PSM, HCM). Erfahrungen in der Leitung eines Controlling Teams Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünschtUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Anstellung
mit Projektverantwortlichen und weiteren Stakeholdern Unterstützung bei der Stammdatenverwaltung, -pflege und -prüfung für laufende Projekte Unterstützung/ Begleitung von IT-Tests im Bereich des SAP-Umfelds Vorbereitung
mit Projektverantwortlichen und weiteren Stakeholdern Unterstützung bei der Stammdatenverwaltung, -pflege und -prüfung für laufende Projekte Unterstützung/ Begleitung von IT-Tests im Bereich des SAP-Umfelds Vorbereitung
Vorzugweise haben Sie Berufserfahrungen in den Bereichen HR Business Partner und Personalwesen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Vergütung) Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Verhandlungssichere
haben Sie bereits mit SAP-HCM gearbeitet oder Erfahrungen in HR-Digitalisierungsprojekten sammeln können. Die routinierte Beherrschung insbesondere der MS-Office Produkte setzen wir voraus. Eine selbstständige
oder Masterarbeit über die laufenden Projekte zu schreiben Eigenen PC-Arbeitsplatz mit Zugang zu allen benötigten Programmen Die Möglichkeit, erste Erfahrungen mit SAP zu sammeln Möglichkeit zum Arbeiten
, ist unser Unternehmen Teil der großen Familie der Constellation Software Inc., die neben SAP zu den Top 15 Softwaremarken der Welt gehört. Wir sind auf Expansionskurs und suchen für unseren Standort in Fernwald eine/n
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in der Erarbeitung neuer Ausbildungskonzepte und -strategien sowie Ausbildungsmarketing Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Routinierter Umgang mit SAP und MS Office
für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem. IHRE AUFGABEN: Unterstützung des HR-Controllings in verschiedenen Projekten und Fragestellungen Datenpflege - und aufbereitungen in unseren HR Systemen (SAP
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Umgang mit SAP und MS Office Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust
(SAP HCM, SuccessFactors) eigenständige Arbeit in operativen HR-Controlling-Prozessen wie z. B. Stellenfreigabeprozess und bist Ansprechpartner*in für Fragen Generierung von Reports aus SAP
und Accounting Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel, Power Point) Gute Englischkenntnisse Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP FI/CO und SAP BW Beeindrucke uns mit: Deiner Freude an der Arbeit im Team
oder einen vergleichbaren Studiengang. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Marketing gesammelt, gute Kenntnisse in MS Office und SAP sind von Vorteil. Wenn Sie engagiert, eigenverantwortlich
die Anwendungsbetreuung von SAP und branchenbezogener Software Während deiner 3-jährigen Ausbildung lernst Du bei uns vielfältige Arbeitsfelder einer modernen IT-Abteilung kennen und gleichzeitig bekommst Du spannende
und den verantwortlichen Führungskräften (m/w/d)Führen von Statistiken und Erstellen von Reportings zur Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem Spezialisten (m/w/d) Personalcontrolling/SAP HCMMitwirken an Projekten
von personellen Einzelmaßnahmen, wie z.B. Erstellen von Betriebsratsanhörungen und Vertragsänderungen Erstellen von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie Reports in SAP HCM/SuccessFactors Vorbereitung
zum Sonderwerkzeug wurden und mittlerweile erst bei Bestellung produziert werden. Dieses könnte anhand geänderter Lieferzeit, Preis und Mindestbestellmenge im ERP-System SAP recherchiert oder durch Rücksprache
Hierbei unterstützt du die Personalplanung gemeinsam mit unseren Consultants Du baust aktiv Beziehungen zu Lieferant:innen & Kund:innen auf Du setzt Personalstrategien mittels digitaler Tools um Du erhältst
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