, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Business Partner und PersonalwesenGute Kenntnisse von MS-Office und SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 19.02.2025 Branche: Unternehmensberatung Tätigkeitsbereich: Consultant (m/w/d) Einsatzort: Großraum Frankfurt Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr
- und Individualarbeitsrecht Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise auch SAP HR/Success Factors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Service-, team- und ergebnisorientierte
(Bsp. Einführung SAP) vorweisen Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zum gemeinsam Erfolg zu führenDie Gestaltung, Umsetzung und Optimierung
Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Potential zur Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA Hohes Maß an Eigeninitiative
Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, sicheres Auftreten, exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
von strategischen Zielen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Türkisch Praxisnahe Anwendererfahrung in Microsoft Office Produkten, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Leidenschaft für Reisen
beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen
. Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie einer ausgeprägten IT-Affinität Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
von strategischen Zielen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und TürkischPraxisnahe Anwendererfahrung in Microsoft Office Produkten, SAP-Kenntnisse sind von VorteilLeidenschaft für Reisen
Vorzugweise haben Sie Berufserfahrungen in den Bereichen HR Business Partner und Personalwesen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Vergütung) Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Verhandlungssichere
mit Weiterbildung mit ähnlichen Inhalten Erfahrung im Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Fundierte
(ArbR, ArbZG, BetrVG) setzt Du gekonnt im Arbeitsalltag um und konntest idealerweise schon Erfahrungen mit SAP HCM sammeln. Durchsetzungsstärke, Lösungskompetenz und eine strategisch-analytische Denkweise
unsere Kunden begeistern? Dann werde auch du ein Teil von uns als Change Management Consultant (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich Im ersten Schritt analysierst du Change Bedarfe und berätst