im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung Idealerweise Anwendererfahrung mit SAP R/3 Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office
im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung Idealerweise Anwendererfahrung mit SAP R/3 Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office
Kaufmann (gn) Personaldienstleistung Pflege Zeit für einen neuen Karriereschritt als HR Consultant (gn) in Medizin und Pflege in Offenburg Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen
Consultant (gn) Personaldienstleistung Pflege Zeit für einen neuen Karriereschritt als Consultant (m/w/d) in Medizin und Pflege in Düsseldorf Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen
Consultant (gn) Personaldienstleistung Pflege Zeit für einen neuen Karriereschritt als Personalberater (gn) in Medizin und Pflege in Offenburg Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen
Consultant (gn) Personaldienstleistung Pflege Zeit für einen neuen Karriereschritt als Personalberater (gn) in Medizin und Pflege in Offenburg Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen
beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen
Personalberater/HR-Consultant (m/w/d) HEISERV Personalkonzepte GmbH ein Unternehmen der Berg-Gruppe und führendes Personaldienstleistungsunternehmen in der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen
- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute EDV-Kenntnisse, wie z.B. mit MS-Office, DATEV und SAP HCM Ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung im HR-Bereichsehr gute MS-Office- und SAP-KenntnisseKenntnisse im Arbeitsrecht Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern
: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal & Vertrieb oder erste Erfahrung als HR Consultant, Personaldisponent, Vertriebsdisponent
, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Research Consultant / Headhunter (m/w/d
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Guter Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen Solider Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke
wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), hast eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb, besitzt erste Berufserfahrung als HR-Consultant
als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d
Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst
Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen mit Sie arbeiten routiniert mit dem Office-Paket, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort