- und Berichtswesen Unterstützung bei der Erstellung der Personal-, Personalkosten- und Budgetplanung Ermittlung und Kommentierung von Soll-/Ist-Abweichungen Administrative Betreuung und Pflege des SAP
- und Berichtswesen Unterstützung bei der Erstellung der Personal-, Personalkosten- und Budgetplanung Ermittlung und Kommentierung von Soll-/Ist-Abweichungen Administrative Betreuung und Pflege des SAP
Unterstützung in der ReisekostenabrechnungStammdatenpflege im SAP HCM und Pflege der elektronischen PersonalakteUnterstützung in der Verwaltung von JobRad (Angebote bearbeiten und Abwicklung
im operativen Controlling, Vertriebscontrolling und Personalcontrolling Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), BI & KI Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP
Sie aus. Im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP sind Sie sicher. Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H
im Gesundheitswesen / Krankenhaus Sehr gute IT-Kenntnisse in den Standardsoftwareprogrammen MS-Office, insbesondere Excel sowie SAP HCM Selbstständige, strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise
Sie aus. Im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP sind Sie sicher. Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H
des jährlichen Studierenden-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium
des jährlichen Studierenden-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium
auf dem Gebiet des Handels- und Bilanzrechts und des BGB mit Sie haben Kenntnisse der Immobilienwirtschaft Sie verfügen über Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
im operativen Controlling, Vertriebscontrolling und PersonalcontrollingSehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), BI & KI Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP
- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Anwendung von SAP HCM von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht
Altersvorsorgeehrliche und persönliche BetreuungWeiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)Arbeitszeitkonto mit AuszahlungsoptionBetriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck
- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Anwendung von SAP HCM von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht
, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert. Der routinierte Umgang mit SAP HR ist Ihnen genauso vertraut wie der mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams). Sehr gute Deutsch
- und Gehaltsabrechnung mit SAP, haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen sich im Bereich Altersvorsorge aus. Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, arbeiten
und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Organisationstalent und Flexibilität in der täglichen Arbeit Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und anderen Datenbanken Unser Angebot: Ein angenehmes
und den verantwortlichen Führungskräften (m/w/d)Führen von Statistiken und Erstellen von Reportings zur Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem Spezialisten (m/w/d) Personalcontrolling/SAP HCMMitwirken an Projekten
und in der Budgetplanung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Organisationstalent und Flexibilität in der täglichen Arbeit Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP
, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert. Der routinierte Umgang mit SAP HR ist Ihnen genauso vertraut wie der mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams). Sehr gute Deutsch
in gängigen HR-Systemen (wünschenswert: SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office Unser Angebot Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener
uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte! Was Sie erwartet: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen SAP-gestützten Personalreportings Erstellung und Dokumentation von personalbezogenen
zu entwickeln. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP. Überdurchschnittliche
uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte! Was Sie erwartet: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen SAP-gestützten Personalreportings Erstellung und Dokumentation von personalbezogenen
, insbesondere Excel, Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Organisationsvermögen
zu entwickeln. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP. Überdurchschnittliche
Office und SAP HR Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen? Dann kommen Sie auf uns zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner
Office und SAP HR Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen? Dann kommen Sie auf uns zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner