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- Herausfordernde, unternehmerische Aufgabe SENIOR CONSULTANT / ZUKÜNFTIGER PARTNER (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Selbständige Akquise von Mandaten Eigenverantwortliche
xSuite Group GmbH sucht in Ahrensburg oder Dortmund eine/n Junior SAP Partner Manager:in (m/w/d) (ID-Nummer: 12046420)
, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert. Der routinierte Umgang mit SAP HR ist Ihnen genauso vertraut wie der mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams). Sehr gute Deutsch
im Umgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme)Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)Sehr gute Englischkenntnisse (GER B2) Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt
- und Betriebsverfassungsgesetz Optional aber wünschenswert: mind. 2 Jahre Leitungserfahrung Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP HCM Kenntnisse
- und Betriebsverfassungsgesetz Optional aber wünschenswert: mind. 2 Jahre Leitungserfahrung Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP HCM Kenntnisse
, Personalwesen und Projektmanagement Erfahrung in Arbeitsrecht, Recruiting und Senior HRBP Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Kenntnisse in HR Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert. Der routinierte Umgang mit SAP HR ist Ihnen genauso vertraut wie der mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams). Sehr gute Deutsch
-Softwarelösungen, entwickelt leistungsstarke Lösungen für Finanzbuchhaltung, Treasury Management, Business Intelligence, ERP, CRM, Logistik und E-Commerce. Diese sind sowohl eigenständig als auch tief in SAP
, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Business Partner und PersonalwesenGute Kenntnisse von MS-Office und SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: CRM Consultant für Franchise-Partner (m/w/d) mit Home-Office Startdatum: Ab sofort Einsatzort: BerlinVertragsart: Festanstellung
Bosch Gruppe sucht in eine/n IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w/m/div.) (ID-Nummer: 11851198)
Bosch Gruppe sucht in eine/n IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w/m/div.) (ID-Nummer: 11851197)
Glaston Germany GmbH sucht in Neuhausen-Hamberg eine/n IT Business Partner (Salesforce/SAP) (m/w/d) (ID-Nummer: 11927019)
Grundlage für Ihre Tätigkeit. Zudem beherrschen Sie den Umgang mit MS-Office souverän und bringen idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR mit. Als zielstrebige:r und strukturierte:r Teamplayer:in punkten
für Ihren Bereich und sorgen für die Auslastung Ihres Teams Ihr Profil Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der IT/SAP-Prozessberatung, dem Projekt Management, Applikation Management oder in der Software
and SBS organization. Knowledge of A2R processes at transaction level. Hands-on experience of SAP FICO and other IT tools. Digital acumen to leverage IT to drive process simplification. Strong customer
coordination of many processes and numerous internal interfaces Excellent MS Office skills, advanced Excel skills desirable Experience with SAP HR and financial modules would be advantageous Experience with
end-to-end A2R processes and SBS organization. Knowledge of A2R processes at transaction level. Hands-on experience of SAP FICO and other IT tools. Digital acumen to leverage IT to drive process
service providers.You are characterised by your good technical and analytical know-how as well as your persuasiveness.Ideally, you have already gained experience in the EDI and SAP environment.Business
(ArbR, ArbZG, BetrVG) setzt Du gekonnt im Arbeitsalltag um und konntest idealerweise schon Erfahrungen mit SAP HCM sammeln. Durchsetzungsstärke, Lösungskompetenz und eine strategisch-analytische Denkweise
Jungheinrich Aktiengesellschaft sucht in eine/n SAP-Berater S/4HANA Business Partner Master Data / Stammdaten (m/w/d) (ID-Nummer: 12136536)
Sievert Baustoffe SE & Co. KG sucht in Osnabrück eine/n Service Partner (d/m/w) für das Supply Chain Management Schwerpunkt Integration SAP-S4/HANA (ID-Nummer: 11901985)
experience with SAP ECC and S/4 Hana is a bonus Fluent English knowledge required Strong business focus, confidence to negotiate with senior management & other stakeholders/decision makers Our Benefits
- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie Erfahrung mit Entsendungen und internationalen Arbeitsverhältnissen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in SAP
von strategischen Zielen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Türkisch Praxisnahe Anwendererfahrung in Microsoft Office Produkten, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Leidenschaft für Reisen
von strategischen Zielen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und TürkischPraxisnahe Anwendererfahrung in Microsoft Office Produkten, SAP-Kenntnisse sind von VorteilLeidenschaft für Reisen
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG sucht in eine/n Application Manager / Inhouse Berater (m/w/d) SAP Master Data Management, Schwerpunkt Business Partner (ID-Nummer: 12087939)
SAP FI/CO, SD, MM oder MDM, idealerweise als SAP Consultant Fundierte Kenntnisse in SAP MDM und den Modulen SD, MM, FI/CO Erfahrung im Customizing und in der Projektarbeit Analytische Fähigkeiten
im Bereich SAP FI/CO, SD, MM oder MDM, idealerweise als SAP Consultant Fundierte Kenntnisse in SAP MDM und den Modulen SD, MM, FI/CO Erfahrung im Customizing und in der Projektarbeit Analytische Fähigkeiten
und Umsetzungsstärke Treiber mit proaktiver und vorausschauender Arbeitsweise Versierter Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP HCM) Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie
Umgang mit MS Office und idealerweise SAP (R/3/BW). Idealerweise bringst du Erfahrung im Veranstaltungsmanagement mit. Du zeichnest dich durch organisatorisches und planerisches Geschick
und Bewegungsdaten der Mitarbeitenden. Sie kümmern sich um Meldungen, Bescheinigungen und die Kommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden). Sie erstellen Berichte und Statistiken in SAP
oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Umgang mit Datev Lohn & Gehalt und SAP-Zeitwirtschaft wünschenswert Freude am Umgang mi
oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Umgang mit Datev Lohn & Gehalt und SAP-Zeitwirtschaft wünschenswert Freude am Umgang mi
über SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist erforderlich Hohe Lösungs
über SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist erforderlich Hohe Lösungs
-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften (mind. Bachelor) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in HR-Business-Partner, Personalsachbearbeitung oder Personalwesen Erste Anwendungskenntnisse in SAP/R3, Erfahrung
Vorzugweise haben Sie Berufserfahrungen in den Bereichen HR Business Partner und Personalwesen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Vergütung) Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Verhandlungssichere
Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in SAP SuccessFactors und SAP On-Premise oder vergleichbaren Softwarelösungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
und externe Audits, Orbia Pulse (SAP Success Factors) und für Zeitarbeiter Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Statistiken und Reportings, Jahresabschlusses für den HR-Bereich, Arbeitszeugnissen
Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld Gute Kenntnisse formaler Spezifikationsmethoden zur (z.B. Use-Case Modellierung, Datenmodellierung, Schnittstellen) Gute SAP Kenntnisse und Zertifizierungen
. Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Sie beherrschen Deutsch fließend und haben sehr gute Englischkenntnisse. Enger Teamzusammenhalt Arbeiten
oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld Gute Kenntnisse formaler Spezifikationsmethoden zur (z.B. Use-Case Modellierung, Datenmodellierung, Schnittstellen) Gute SAP
und Mitarbeitende, interne und externe Audits, Orbia Pulse (SAP Success Factors) und für Zeitarbeiter Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Statistiken und Reportings, Jahresabschlusses für den HR-Bereich
- und ElektroindustrieSicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in SAP SuccessFactors und SAP On-Premise oder vergleichbaren SoftwarelösungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
. Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Sie beherrschen Deutsch fließend und haben sehr gute Englischkenntnisse. Enger TeamzusammenhaltArbeiten