der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll mit. SIE haben fundiertes und aktuelles Wissen im deutschen Sozialversicherungsrecht. SIE bringen idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM. SIE zeichnen
NEW YORKER sucht in Braunschweig eine/n (Senior) JIRA Consultant* (ID-Nummer: 12035547)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH sucht in eine/n Senior ServiceNow Consultant (ID-Nummer: 12118565)
Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR wünschenswert Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP
im Bereich Human Recources Pflege des SAP - Organisationsmanagements Unterstützung im SAP - HCM Anforderungsmanagement Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR - Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
der abrechnungsrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Durchführung der Serviceleistungen In Zusammenarbeit mit dem IT-Support unterstützt Du bei der Betreuung und Optimierung der Abrechnungssysteme in SAP HCM Du bringst
bearbeitest Du termingerecht und übernimmst die dazugehörigen Serviceleistungen eigenständig Zusammen mit dem IT-Support betreust und optimierst Du die Abrechnungssysteme in SAP HCM Mitarbeit und Unterstützung
. Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Sie beherrschen Deutsch fließend und haben sehr gute Englischkenntnisse. Enger Teamzusammenhalt Arbeiten
der abrechnungsrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Durchführung der ServiceleistungenIn Zusammenarbeit mit dem IT-Support unterstützt Du bei der Betreuung und Optimierung der Abrechnungssysteme in SAP HCMDu bringst
und/oder internationalen KontextSie wissen Ihr Know-how in HR bezogenen Daten und dem IT-Umfeld gekonnt einzusetzenSie verfügen bestenfalls über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und erste Erfahrungen mit BI-Tools
) sowie im Bereich Reisebuchung und -abrechnung (z.B. mit SAP Concur) ist für dich selbstverständlichPersönlich zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung
mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-OfficeHohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseSpaß an der Weiterentwicklung von HR-Produkten, Digitalisierung
- und Stammdaten, Übermittlung behördlicher Meldungen und Ausstellung von BescheinigungenErstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem Abrechnungssystem SAP HR für interne und externe StellenAnsprechpartner
. Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Sie beherrschen Deutsch fließend und haben sehr gute Englischkenntnisse. Enger TeamzusammenhaltArbeiten
Office; Kenntnisse in SAP oder anderen Systemen sind von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilFähigkeit
/d) mittels SAP Ihre Aufgaben umfassen die sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Überwachung von Fristen Sie bewerten und sichern die Einhaltung der steuer
im Bereich Human Recources Pflege des SAP - Organisationsmanagements Unterstützung im SAP - HCM Anforderungsmanagement Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR - Prozessen in Verbindung mit IT
, insb. Word, ExcelKenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlicher Software (idealerweise SAP)Sichere Beherrschung der deutschen SpracheFundierte Führungserfahrung ist wünschenswertAusgeprägte
und Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Unterstützung beim Auf- und Ausbau des bestehenden SuccessFactors Teams Fundierte Berufserfahrung als Consultant im SAP SuccessFactors Bereich oder in vergleichbaren
-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute SAP-Kenntnisse wünschenswertHohes Engagement und VerantwortungsbewusstseinOrganisationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit
im Rahmen der Abrechnung und Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie der digitalen Personalakte Beratung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR- Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema
über Kenntnisse der geltenden Rechtsvorschriften im Bereich des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Gute Kenntnisse in SAP und Workday ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
, PPT) sowie im Bereich Reisebuchung und -abrechnung (z.B. mit SAP Concur) ist für dich selbstverständlich Persönlich zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung
in der Kreditorenbuchhaltung Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Erfahrung mit SAP R/3, Modul FI wünschenswert Gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Fachliche
Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in SAP SuccessFactors und SAP On-Premise oder vergleichbaren Softwarelösungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
ID: 12244 Einsatzort: D7 Karlsruhe / hybrid Start: Februar 2025 Laufzeit: 16 MM++ Bewerbungsfrist: 27.02.2025 Temp Für unseren Kunden suchen wir einen Projektleiter SAP H4S4 (m/w/d) Einführung HR
für Gesellschafterversammlungen etc.) Erstellen von Bedarfsanforderungen in SAP Unterstützen bei der Abwicklung und Organisation vertraulicher Personalvorgänge Mitarbeit bei HR-Projekten/Sonderaufgaben Team-Assistenz im Bereich
im Rahmen der Abrechnung und Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie der digitalen Personalakte Beratung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR- Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema
im nationalen und/oder internationalen Kontext Sie wissen Ihr Know-how in HR bezogenen Daten und dem IT-Umfeld gekonnt einzusetzen Sie verfügen bestenfalls über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und erste
und Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Unterstützung beim Auf- und Ausbau des bestehenden SuccessFactors Teams Fundierte Berufserfahrung als Consultant im SAP SuccessFactors Bereich oder in vergleichbaren
Kenntnisse in SAP-HCM und idealerweise Erfahrungen mit dem Personalmanagementsystem SAP SuccessFactors Hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft in deutscher und englischer Sprache sowie
- und Stammdaten, Übermittlung behördlicher Meldungen und Ausstellung von Bescheinigungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem Abrechnungssystem SAP HR für interne und externe Stellen Ansprechpartner
Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, insb. Word, Excel Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlicher Software (idealerweise SAP) Sichere Beherrschung der deutschen Sprache Fundierte Führungserfahrung
HDI AG sucht in eine/n SAP Senior Consultant Controlling & Finance (ID-Nummer: 12035098)
IW Consult sucht in Köln eine/n Senior Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 11937765)
NEW YORKER sucht in Braunschweig eine/n Senior Consultant* Tax Technology (ID-Nummer: 12084746)
Porsche Consulting GmbH sucht in eine/n (Senior) Consultant (all genders) Energy (ID-Nummer: 9278125)
DATAGROUP sucht in eine/n Senior Sales Consultant (all genders) (ID-Nummer: 12009393)
Wavestone Germany AG sucht in eine/n Senior Consultant Insurance Transformation (ID-Nummer: 10882086)
Wavestone Germany AG sucht in eine/n Senior Consultant Testmanagement (all genders) (ID-Nummer: 10866061)
NEW YORKER sucht in Braunschweig eine/n Senior Supply Chain Consultant* (ID-Nummer: 11985725)
Wavestone Germany AG sucht in eine/n (Senior) Consultant Finance Transformation In Insurance (ID-Nummer: 10943578)
adesso SE sucht in eine/n Senior IT-Consultant (all genders) (ID-Nummer: 11884032)
adesso SE sucht in eine/n Senior IT-Consultant (all genders) (ID-Nummer: 11884284)
adesso SE sucht in eine/n Senior IT-Consultant (all genders) (ID-Nummer: 11884277)
Wavestone Germany AG sucht in eine/n (Senior) Consultant Versicherungsvertrieb (all genders) (ID-Nummer: 12019246)
Wavestone Germany AG sucht in eine/n (Senior) Consultant Automotive (all genders) (ID-Nummer: 10933738)
Sollers Consulting GmbH sucht in Köln, Bonn, Düsseldorf, Leverkusen, Wuppertal , Aachen, Krefeld eine/n (Senior) Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 9877927)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior Consultant Tax (all genders) (ID-Nummer: 12052484)
im Gesundheitswesen / Krankenhaus Sehr gute IT-Kenntnisse in den Standardsoftwareprogrammen MS-Office, insbesondere Excel sowie SAP HCM Selbstständige, strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise